2025年“才聚齊魯成就未來”山東省水利工程建設監(jiān)理有限公司公開招聘公告

2025年09月02日

山東省水利勘測設計院有限公司（前身為山東省水利勘測設計院）成立于1956年，國家級高新技術企業(yè)，2020年轉企改制為省屬一級國有企業(yè)。擁有水利行業(yè)工程設計、工程勘察綜合、工程測繪、工程咨詢等12項甲級資質，2011年通過質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系（QES管理體系）認證。業(yè)務涵蓋水利規(guī)劃、水工、電氣與信息、水利機械、建筑市政、移民、水保環(huán)評、生態(tài)景觀、施工組織、工程造價、工程勘察、工程測繪、工程檢測、工程總承包等20余個專業(yè)領域。在跨流域調水、平原水庫、地下水庫等技術領域擁有獨特技術優(yōu)勢；在水庫樞紐、河道治理、灌區(qū)節(jié)水改造、水生態(tài)景觀等方面積累了豐富的工程經(jīng)驗。下設青島、臨沂、廣東、西南、西北等多家分公司和山東大禹水務建設集團有限公司、山東省水利工程建設監(jiān)理有限公司、山東省水利工程試驗中心有限公司等權屬企業(yè)。

山東省水利勘測設計院有限公司權屬企業(yè)山東省水利工程建設監(jiān)理有限公司前身是山東省水利工程建設監(jiān)理公司，成立于1993年，2022年1月12日由全民所有制改制為有限責任公司，現(xiàn)為山東省國資委一級企業(yè)山東省水利勘測設計院有限公司全資權屬公司，注冊資本1192.65萬元人民幣。公司是全國首批水利建設市場主體信用評價“AAA”級企業(yè)，具有水利工程施工監(jiān)理甲級、水土保持工程施工監(jiān)理甲級、機電及金屬結構設備制造監(jiān)理甲級、水利工程建設環(huán)境保護監(jiān)理、房屋建筑工程監(jiān)理乙級、市政公用工程監(jiān)理乙級資質，持有生產建設項目水土保持監(jiān)測單位與水土保持方案編制單位水平評價證書，具備質量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理“三體系”認證證書。是水利部水利安全生產標準化一級達標單位，國家級高新技術企業(yè)。

自成立以來，先后承擔了近千項新建水庫、水庫除險加固、水庫增容、水閘除險加固、河道治理與防洪工程、引調水工程、大中型灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造、移民監(jiān)督評估、水土保持工程等大中型水利工程的監(jiān)理、代建、咨詢業(yè)務以及政府采購技術服務任務。

2011年被省水利廳授予了山東省水利史上監(jiān)理行業(yè)唯一的“山東省水利工程建設鐵軍”榮譽稱號；獲得了大批國家優(yōu)質工程獎、大禹獎、泰山杯、魯水杯等榮譽和獎項；2011年在省水利廳、省發(fā)改委、省財政廳組織的山東省大中型病險水庫除險加固“十大經(jīng)典工程”評選中，公司獨攬其中的“七大”工程；公司還先后多次被評為全國及山東省水利系統(tǒng)、南水北調、膠東調水、治淮東調南下等監(jiān)理先進單位和文明建設工地等。

公司現(xiàn)有注冊監(jiān)理工程師100余人，造價工程師9人，一級建造師8人，咨詢工程師（投資）5人，注冊安全工程師5人。注冊人員中，本科以上學歷超過90%，具有高級技術職稱占80%以上。匯聚了一大批水利工程建設管理高精尖專業(yè)技術人才，參與編寫了《土地整治工程施工監(jiān)理規(guī)范》《水利輸水管道工程質量驗收評定標準》《山東省水利工程建設規(guī)范化工作指南》《水文設施工程單元工程施工質量驗收評定標準》等十幾項水利、水文、國土等行業(yè)標準和《水利工程施工監(jiān)理》等多項大中專院校教材。義務為高校學生開設水利工程監(jiān)理概論等線上線下必修課程，已與河海大學碩士研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地連續(xù)培養(yǎng)學生兩期，自改制以來為高校畢業(yè)生提供就業(yè)、頂崗實習等崗位近200余個。

公司根據(jù)工作需要面向社會公開招聘，具體情況及要求如下。

一、招聘崗位及條件

（一）基本條件

1.政治素質好，擁護中國共產黨的領導，堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策；

2.遵守國家法律法規(guī)，無不良記錄，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強的事業(yè)心、責任感和團隊合作精神；

3.心理、身體健康，具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件；

4.無犯罪記錄，無重大失信記錄；

5.應聘人員年齡為35周歲及以下，年齡計算時間截止至2025年8月31日；

6.招聘崗位所需的其他資格條件；

7.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件限制。

（二）資格條件

1.報名校園招聘的應聘人員，應為應屆畢業(yè)生或兩年內高校畢業(yè)生，并在2025年7月31日前取得招聘崗位要求學歷對應的畢業(yè)證書、學位證書（留學生同時應取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書）。

2.存在檔案造假、違規(guī)異地高考、個人誠信問題、違法違紀等情形的，不接受報名；被錄用后發(fā)現(xiàn)的，解除勞動合同。

3.符合招聘崗位專業(yè)要求以及其他條件。

（三）招聘崗位及要求

本次計劃分為校園招聘和社會招聘，共計劃招聘8人，校園招聘5人，社會招聘3人，具體詳見附件1：《山東省水利工程建設監(jiān)理有限公司2025年度公開招聘計劃》。

二、招聘程序

（一）報名

報名時間：自發(fā)布之日起至2025年9月30日止。

報名郵箱：sdsljlzp@163.com。

報名時需向指定郵箱提交以下資料：

1.應聘人員下載并填寫《應聘報名表》（附件2）Word可編輯版及本人簽字掃描件、《山東省水利工程建設監(jiān)理有限公司應聘報名匯總表》（附件3）Excel可編輯版，其他格式簡歷、報名表無效。

2.各高校階段的學歷及學位證書、《教育部學籍在線驗證報告》（該報告可通過https://www.chsi.com.cn/獲得）；海外留學人員需教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件。

3.身份證件，職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術資格證書和其他相關證明材料掃描件，應屆畢業(yè)生需另提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學校蓋章的本科及研究生階段學習成績單掃描件。

所有報名資料請以壓縮文件的形式發(fā)送。郵件主題和壓縮文件名請按照“應聘崗位-姓名-畢業(yè)院校-所學專業(yè)”格式填寫。應聘人員應對個人信息和報名材料的真實性負責，凡弄虛作假或不符合資格條件者，一經(jīng)查實，即取消應聘或聘用資格，被錄用后發(fā)現(xiàn)的，解除勞動合同。

（二）資格審查和初步篩選

公司組織相關專業(yè)人員根據(jù)崗位資格條件，對應聘人員提交的報名材料進行資格審查和初步篩選。對符合職位要求并通過初步篩選的，將通過電話、短信或郵件等方式通知，未通過者不再另行通知。資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，如應聘人員報名資格實際條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤或弄虛作假，由此產生的后果由應聘人員本人負責。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合應聘條件的，立即取消應聘資格，被錄用后發(fā)現(xiàn)的，解除勞動合同。

（三）綜合測評

采取筆試和面試相結合的方式進行測評。

筆試

筆試采取閉卷方式進行，主要測評應聘人員的專業(yè)知識和業(yè)務能力。為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計劃招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1：5開考。報名結束后，計劃招聘人數(shù)和報名人數(shù)未達到1：5的崗位，公司將根據(jù)實際用人需求決定是否開考。筆試設定合格分數(shù)線60分。

面試

筆試結束后，在達到合格分數(shù)線及以上應聘人員中，按照同一崗位計劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)1：3的比例，由筆試成績從高分到低分的順序確定面試人員。未達到1：3比例的，按照實有合格人數(shù)確定；筆試成績分數(shù)相同的，按并列名次統(tǒng)計。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，由筆試成績從高分到低分依次遞補。面試采用結構化面試形式，主要考察應聘人員的專業(yè)能力、綜合分析、應變能力和語言表達能力等。面試設定合格分數(shù)線60分。

綜合成績

按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算應聘人員的綜合成績。筆試、面試、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。在綜合成績60分以上人員中，依據(jù)綜合成績由高分至低分確定意向錄用人員。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)綜合成績并列的，按面試成績由高分到低分確定意向錄用人員。

時間、地點及其他要求以郵件、電話或短信通知為準。

（四）背景調查

根據(jù)測評成績，按照招聘崗位需求人數(shù)確定背景調查人選，進行基礎信息等背景調查。應聘人員如不配合視為自動放棄。

（五）考核體檢

應聘者須按公司要求參加體檢，一般在縣級以上醫(yī)院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。

（六）遞補

1.如放棄面試、體檢，或出現(xiàn)面試、體檢不合格的，公司將根據(jù)工作需要，決定是否遞補。

2.應聘人員在收到錄取通知后，如未在約定的日期辦理簽約、入職等手續(xù)，將視為自動放棄入職，并取消其應聘資格。公司將根據(jù)工作需要，按照測評成績、背景調查和體檢等情況，在綜合成績60分以上者中決定是否遞補。

（七）公示和錄取聘用

根據(jù)應聘人員的測評成績、背景調查和體檢等情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員，在一定范圍內進行公示。公示期滿無異議的，社會招聘人員簽訂勞動合同；校園招聘人員簽署三方就業(yè)協(xié)議，待畢業(yè)取得畢業(yè)、學位雙證書后辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同。對錄用人員按規(guī)定實行3至6個月的試用期，對試用期考核不合格人員解除勞動合同。

三、薪酬待遇

錄用人員簽訂勞動合同后，薪酬待遇按照公司薪酬制度執(zhí)行。其他福利可按規(guī)定享受年終獎金、五險一金、帶薪年休假、工會福利、培訓、健康查體、職務職稱晉升、注冊師獎勵、差旅補助、防暑降溫和取暖費等待遇。

四、其他事項

（一）具有以下情形之一的，不得報名：

1.受處分期間的人員或曾被開除公職的人員；

2.正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的人員；

3構成回避關系的人員；

4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（二）應聘人員只能報名一個崗位。

（三）所有應聘人員報名材料嚴格保密，恕不退還。

（四）本次招聘不收取任何費用，不授權任何機構進行培訓，不對外發(fā)布任何考試資料，請?zhí)岣呔瑁敺郎袭斒茯_。

（五）山東省水利工程建設監(jiān)理有限公司對本次招聘享有最終解釋權，有權調整、取消或終止個別崗位的招聘。